周年看著伏案撰寫法律文書的實習生們，不禁回想起自己初入行時被業(yè)內(nèi)前輩以同樣嚴苛方式錘煉的經(jīng)歷，當年手忙腳亂的情景，至今仍會入夢。宋一帆留意到任家童，向周年提及她與暖巢法務(wù)交鋒一事，評價她外表文靜實則處事果決，不容小覷。
反觀郭小雨構(gòu)思最晚，卻是第一個交卷的人，李珂緊隨其后，因誤發(fā)律師郵箱又重新補發(fā)。黃月被“大叔”的短信電話頻繁干擾，導(dǎo)致她終稿出現(xiàn)失誤，匆忙修改后壓哨提交，其余人均按時完成。全員在工位守候至深夜，被告知結(jié)果次日公布，一夜難眠。
翌日清晨，考核郵件準時送達：任家童與江晨各獲三十分，并列第一；郭小雨意外斬獲二十分；王路中規(guī)中矩取得十分；李珂、黃月、顏菲均為零分。盡管二人分數(shù)相同，但宋一帆與白曉對榜首歸屬產(chǎn)生分歧，任家童與江晨亦互不認同，圍繞各自代理立場展開激烈交鋒，分別援引相關(guān)法條與判例論證己方意見更為嚴謹周全。
宋一帆對二人表現(xiàn)均予肯定，認為其他實習生仍停留在基礎(chǔ)法律分析層面，呈現(xiàn)出典型的學生答題思維。任家童聽到白曉對自己的高度評價，暗自欣喜，宋一帆指出任家童若是將補充論證部分納入主文，位列第一將毫無爭議。
就在此時，王路對于郭小雨分數(shù)高于自己提出質(zhì)疑，宋一帆未直接回應(yīng)，轉(zhuǎn)而征詢顏菲看法。顏菲覺得郭小雨的法律意見書更注重客戶體驗，表述通俗易懂，易于非專業(yè)人士理解。郭小雨也補充說明客戶李某不具備法律背景，需要簡明扼要的法律解釋。宋一帆特意提及關(guān)注過她的網(wǎng)絡(luò)法律科普視頻，其中一處法律關(guān)系表述錯誤，使郭小雨意識到專業(yè)嚴謹?shù)闹匾?/p>
下班前，宋一帆群發(fā)郵件反饋評價，首先肯定了任家童已初步形成解決問題為導(dǎo)向的律師思維，其意見書可作范本；贊許江晨案例檢索扎實，展現(xiàn)優(yōu)良法學功底；表揚郭小雨內(nèi)容重于形式，但需加強專業(yè)深度；指出王路內(nèi)容詳實但細節(jié)仍需完善；點明李珂存在較多筆誤，顏菲論證不夠充分，黃月問題更為明顯。
正當眾人反應(yīng)各異，心事紛雜，群內(nèi)署名為“Sherry”的律師突然發(fā)布任務(wù)，需人協(xié)助一宗醫(yī)療糾紛案的法條與類案檢索的準備工作。任家童第一時間回應(yīng)并高效完成，獲對方稱贊，眾人方知“Sherry”即為白曉。
大叔為替黃月掃除對手，從郭小雨賬號獲取任家童與暖巢法務(wù)交鋒的視頻，經(jīng)惡意剪輯后在微博發(fā)布。視頻迅速傳播發(fā)酵，任家童親友紛紛來信，令她陷入輿論漩渦。她主動找周年詢問是否會被開除，周年無法立刻給出準確答復(fù)，需等莊辛等人商議決定，建議她先專注手頭事務(wù)，積極表現(xiàn)證明實力。黃月見事態(tài)擴大，欲替任家童澄清，大叔在微信中告誡她維持現(xiàn)狀才是明智，成年人不要婦人之仁。
很快，周年宣布第二輪考核內(nèi)容，宋一帆簡要介紹本次任務(wù)為合作翻譯一份跨國投資收購案的法律文本，客戶為中國企業(yè)，擬收購在半導(dǎo)體設(shè)計領(lǐng)域擁有多項專利的境外獨角獸企業(yè)“課恩”，雙方將在半導(dǎo)體研發(fā)層面整合，美國頂級律所“詹姆斯”代表課恩參與工作，力求境內(nèi)外法律銜接。
翻譯時間僅一天，任務(wù)緊張繁重，周年明確分工：江晨與李珂負責第一部分，王路與顏菲負責第二部分，任家童、郭小雨與黃月負責篇幅最長的第三部分。全部譯稿完成后，將由任家童與江晨共同審核統(tǒng)稿。
然而任家童在審閱時發(fā)現(xiàn)補充協(xié)議存在關(guān)鍵問題，因為客戶收購課恩核心訴求是獲取其一項半導(dǎo)體芯片專利，但協(xié)議附件顯示該專利已以“獨占性授權(quán)”方式授予第三方肯絲特公司，即客戶收購后仍無法使用該專利，收購目的落空。黃月與郭小雨深知問題嚴重性，仍主張優(yōu)先完成翻譯，暫不處理。
李珂向周年探聽考核要點，得知每組將評出一個高分與低分，懊惱自己與江晨同組競爭高分希望渺茫。郭小雨見黃月因私接工作焦慮，主動分擔部分翻譯，卻從顏菲處得知翻譯速度亦為評分標準。
江晨同樣發(fā)現(xiàn)專利授權(quán)漏洞，與任家童猜測一致，詹姆斯律所可能有意設(shè)置條款陷阱。二人認為律師首重客戶利益，他們召集團隊說明情況，盡管多數(shù)人反對耽誤進度，但任家童仍要堅持指出問題并重新分工，確保大家按時交卷，承諾若扣分愿獨自承擔，江晨也表示會共同負責。團隊最終接受安排，熬夜至深夜完成工作，眾人陸續(xù)離去，僅剩任家童、江晨與郭小雨留在律所。
